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Cuando Gabrielle Union se unió América tiene talento Como juez en febrero de 2019, estaba encantada. «Me inscribí para la experiencia de ser parte del programa que se aclama como el escenario más grande del mundo», recordó a Variedad en mayo de 2020. «¿Qué podría salir mal?»
Mucho se fue de lado, especialmente con respecto a su relación con su compañero juez y creador del espectáculo Simon Cowell. Todo comenzó con Cowell supuestamente fumando cigarrillos en su conjunto cerrado, a pesar de la severa alergia al humo de Union. La madre le dijo Variedad que estuvo enferma durante meses y explicó: «Afectó mi voz, lo que afecta mi capacidad para hacer mi trabajo».
Union también hizo afirmaciones sobre el racismo en el set, alegando que los productores dijeron que su cabello era «demasiado salvaje» y necesitaba ser «atenuado». Luego está la anécdota sobre la estrella invitada Jay Leno, quien bromeó durante el rodaje que una pintura de los perros de Cowell parecía algo «en el menú de un restaurante coreano», por Variedad. Union expresó su preocupación de que la broma fuera eliminada del episodio en lugar de ser tomada en serio por los superiores. «No se puede editar lo que acabamos de experimentar», explicó a Variedad.
El actor dijo que fue despedida del programa en noviembre de 2019, aunque NBC y AGTLos productores afirman que su contrato no fue renovado. La compañía también anunció en mayo de 2020 que una investigación sobre las acusaciones de la Unión no reveló irregularidades, Página seis célebre.
Entonces, ¿por qué Union presentó una queja contra Cowell y AGT productores en junio de 2020? Desenredamos esta complicada situación a continuación.
¿Gabrielle Union está sentando las bases para una demanda?
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Aunque la investigación sobre las acusaciones de discriminación racial de Gabrielle Union supuestamente descubrió que no hubo irregularidades, NBC y AGT Los productores, que contrataron a un investigador externo para llevar a cabo la investigación, admitieron que «resaltó algunas áreas en las que los procesos de informes podrían mejorarse».
Al parecer insatisfecho con esta respuesta, el abogado de Union, Bryan Freedman, presentó una queja en nombre de su cliente ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California (DFEH) contra los productores FremantleMedia y Syco de Simon Cowell, así como NBCUniversal, según El reportero de Hollywood. El medio notó que «presentar una queja ante el DFEH de California es a menudo el primer paso para una demanda ya que la agencia generalmente emite una carta de derecho a demandar».
La queja también alegaba que el presidente de NBC Entertainment, Paul Telegdy, «la amenazó [Union] a través de su agente «como una advertencia para detener «persiguiendo sus reclamos de racismo «, dijo Freedman en un comunicado a Variedad en nombre de la Unión. Un portavoz de NBC Universal dijo que el reclamo es «categóricamente falso».
El abogado de Union también apuntó al mensaje de NBC en apoyo de las protestas de #BlackLivesMatter, declarando: «Cuando Gabrielle Union informó a NBC de conductas racialmente ofensivas durante la grabación de America’s Got Talent, NBC no se ‘apoyó’ con ella en ‘indignación por actos de racismo En cambio, a NBC no le importó lo suficiente como para investigar de inmediato las quejas de la Sra. Union o incluso pedirle a Recursos Humanos que se involucrara. Más bien, NBC se puso en contra de ella y dirigió su «indignación» a la Sra. Union por denunciar la conducta racialmente ofensiva que experimentó. «
Gabrielle Union quiere un «cambio real» en Hollywood
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No podemos decir con certeza si Gabrielle Union tiene la intención de presentar una demanda contra AGT productores y Simon Cowell, aunque está claro que ella quiere que Hollywood sea más inclusivo. «Si no puedo hablar con el privilegio que tengo y los beneficios que tenemos mi esposo y yo, ¿cuál es el punto de lograrlo? ¿Cuál es el punto de tener un asiento en la mesa y proteger su privilegio cuando usted ¿No estás haciendo una mierda para ayudar a otras personas? » Ella compartió con Variedad sobre usar su voz para siempre. «Es absolutamente aterrador decir la verdad al poder sobre cualquier cosa. Estoy tratando de no estar aterrorizado, y algunos días son mejores que otros».
¿En cuanto a su juego final? «Al final de todo esto, mi objetivo es un cambio real, y no solo en este programa, sino para la empresa matriz más grande. Comienza de arriba hacia abajo», dijo a la tienda. «Mi objetivo es crear el ejemplo más feliz, más funcional, inclusivo, protegido y saludable de un lugar de trabajo».
Union señaló en su queja que presuntamente presenció «bromas racistas, actuaciones racistas, discriminación por orientación sexual y un enfoque excesivo en las apariciones de las juezas», por lo que tiene sentido por qué no abandona esta pelea. Manténganse al tanto.